Mercedes-Benz Türk olarak, çalışma arkadaşlarımızın gerçek potansiyellerini keşfedebilmeleri için kendilerini rahat hissettikleri, gelişimlerinin desteklendiği ve güven duydukları bir çalışma ortamını önemsiyoruz. İçinde bulunduğumuz bu ortamda, "İnsana yapılan yatırım, en yüksek getirili yatırımdır." felsefesiyle, yöneticilerimize ve çalışma arkadaşlarımıza birçok eğitim ve gelişim fırsatı sunuyoruz.
Yeteneklerin gelişimine odaklanmak amacıyla, şirket içinde ve dışında kişisel gelişim, teknik eğitim, liderlik eğitimleri, konferanslar ve söyleşiler düzenliyoruz. Ayrıca, yabancı dil ve yüksek lisans eğitimlerine destek sağlayarak çalışma arkadaşlarımızın daha fazla bilgi ve beceri kazanmalarına destek oluyoruz. Pozisyon değişikliği ve çalışma alanı değiştirme fırsatları ile yaşam boyu öğrenme ilkesini destekliyoruz.
Düzenli performans değerlendirme toplantıları ve performans görüşmeleri ile, çalışma arkadaşlarımızın kariyer hedeflerini belirlemelerini ve bir sonraki adımlarını planlamalarını sağlıyoruz. Ayrıca, kişisel ilgi alanlarına yönelik eğitim fırsatları, dil eğitimi ve sağlıklı yaşam konularında gelişme imkanları sunarak çalışanlarımızın kişisel ve mesleki olarak gelişmelerini teşvik ediyoruz.
Mercedes-Benz Türk’te çalışma arkadaşlarımıza özel içerikler ve eğitimler sunarak, sürdürülebilir bir öğrenme ve gelişim kültürünü desteklemeye devam ediyoruz. Saha ve ofislerdeki çalışma arkadaşlarımızı geleceğin yetkinliklerine hazırlamak amacıyla eğitim içeriklerimizi sürekli olarak güncelliyoruz.