Einkauf Truck - Bereichsassistenz
For all who keep the world moving.
We as Mercedes-Benz Türk develop and produce Trucks & Buses in our factories based in Istanbul & Aksaray in order to shape the future of mobility. We are an important part of the production and R&D network of Daimler Truck AG.
Everything we do, contributes to a cleaner, safer, more efficient and distinctive future. We start with listening, get inspired by our differences and build to solve. We lead with the long view, progress and make a difference together!
Are you ready to be part of our global team to keep the world moving?
Folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich:
- Selbstständige Erledigung aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Einkaufsabteilung zur Unterstützung der Einkaufsleitung (u. a. Sekretariatsmanagement, Termin- & Reisemanagement, Protokollführung, Aufgabenmanagement)
- Entlastung der Einkaufsleitung durch Priorisierung, Vorselektion, Datenauswertung/-aufbereitung, Erstellung von Präsentationen und interne sowie externe Korrespondenz
- Selbständiges Follow-up von operativen Themen zur Unterstützung der Einkaufsleitung (u. a. Follow-up von Materialkosten-Status, Verhandlung von Währungskurseffekten, direktes Follow-up von Abarbeitung bei Einkäufern)
- Follow-up von Kostenstellen-Status des gesamten Fachbereichs
- Verantwortung für ICS und Audits innerhalb des Fachbereichs
- Verantwortung für einzelne Einkaufsgebiete und Übernahme der Einkaufsaktivitäten
Folgendes bringst du mit:
- Abgeschlossenes betrebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich / als Assistenz
- Sichere Kommunikation in Deutsch & Englisch
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Anwenderkenntnisse wären von Vorteil
- Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
At Mercedes-Benz Türk, we support diversity and advocate an equitable and inclusive corporate culture. We value the individual competencies of our colleagues because this is how we ensure the best team performance and thus the success of our company. We gladly accept and evaluate all applications with different age, culture, religion, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, parental status and disability to support diversity in our teams.