Wir entwickeln und produzieren für alle, die die Welt bewegen!

Wir als Mercedes-Benz Türk entwickeln und produzieren an unseren Standorten in Istanbul und Aksaray Lkw’s und Busse, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Wir sind ein wichtiger Teil des Produktions- und Entwicklungsnetzwerks der Daimler Truck AG.

Alles, was wir tun, trägt zu einer saubereren, sichereren und effizienteren Zukunft bei. Bei unserer Arbeit hören wir zuerst zu, lassen uns von unserer Vielfalt inspirieren und schaffen gemeinsame Lösungen. Wir führen mit einer langfristigen Perspektive und machen einen Unterschied, indem wir zusammen vorankommen!

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Welt zu bewegen?

Warum du in dieser Rolle wichtig bist

In dieser Funktion leistest du einen direkten Beitrag dazu, dass unsere Fahrzeuge sicher, regelkonform und kundenorientiert ausgelegt sind – insbesondere in Bezug auf Achslasten, Gewichtsverteilung sowie Passagier- und Gepäckkapazitäten. Durch die Digitalisierung der Achslastberechnung schaffst du zudem messbaren Impact: schnellere und zuverlässigere Analysen, bessere Entscheidungsgrundlagen für Entwicklung und Vertrieb sowie eine höhere Effizienz in der Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Damit verbesserst du sowohl die Produktqualität als auch die Time-to-Market und unterstützt gleichzeitig eine datenbasierte Weiterentwicklung unserer Fahrzeugkonzepte.

Wir suchen einen motivierten Kolleg*in, der/die sich für technische Fragestellungen rund um Achslastberechnung, Gewichtsmanagement und Fahrzeugkonzepte begeistert. In dieser Rolle trägst du dazu bei, unsere Produkte sowie die zugehörigen Berechnungs- und Analyseprozesse gemeinsam im Team weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Was dich erwartet 

• Gewichtsmanagement & Kalkulationen: Verantwortung für Gewichtskalkulationen und das übergreifende Gewichtsmanagement im Fahrzeugprojekt
• Support für den Vertrieb: Fachliche Unterstützung bei Fragen zur Gesamtpassagier- und Gepäckkapazität sowie Ableitung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen bei Bedarf
• Digitalisierung der Achslastberechnung: Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Berechnungsansätze/Tools für Achslasten
• Konzept- und 3D-Unterstützung: Mitarbeit an konzeptionellen Themen, z. B. Erstellen von 3D-Daten oder 3D-Analysen am Fahrzeug
• Globale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Schnittstellen und Partnerabteilungen über alle relevanten Standorte hinweg

Darum passt du zu uns

Erforderlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik/Konstruktion (produkt- und konstruktionsnahes Arbeiten)
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX) sowie MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kooperationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Keine Reiserestriktionen

Wünschenswert 

• Buskenntnisse bzw. Erfahrung im Nutzfahrzeug-/Busumfeld
• Erfahrung mit Gewichtsmanagement, Gewichtskalkulationen oder Achslastberechnungen
• Kenntnisse in SAP
• Erfahrung mit Digitalisierung/Automatisierung von Berechnungs- oder Engineering-Prozessen (z. B. Tool-/Template-Entwicklung)
• Praxis in 3D-Analysen und dem Erstellen/Aufbereiten von 3D-Daten (konzeptnahes Arbeiten, Ableiten von Optimierungen)

Was wir dir bieten

• Die Welt voranbringen: 7 von 10 in der Türkei produzierten Lkw’s und 4 von 10 Bussen tragen unsere Handschrift.

• Die Zukunft der Mobilität gestalten: Geleitet vom Stern treiben wir Innovationen mit wegweisenden Elektrofahrzeugprojekten voran. Deine Ideen von heute können verändern, wie sich die Welt morgen bewegt.

• Globale Wirkung, lokale Wurzeln: Mit 100.000 Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten leben wir eine multinationale Kultur – und tragen Know-how und Wirkung weltweit bei Daimler Truck hinaus.

• Nachhaltigkeit mit Sinn vorantreiben: Für uns ist Nachhaltigkeit kein Trend – sondern eine Verantwortung, die vollständig mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der UN im Einklang steht.

• Wachstum ohne Grenzen: Funktionsübergreifende, standortübergreifende und internationale Rotationen – bei uns gibt es keine Grenzen für deine Karriere und persönliches Wachstum.

• Lernen & Weiterentwicklung: Nutze kontinuierliche und bedarfsgerechte Mentoring-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die dein Wachstum in jeder Phase unterstützen.

• Auch abseits der Arbeit aufblühen: Mit über 20 aktiven Hobby- und Sportclubs sowie dem Sponsoring von Nationalteams tragen wir zum sozialen Beisammensein unserer Arbeitskollegen/-innen bei.

So kannst du Teil unseres Teams werden:

1) Bewerbung: Wir sind gespannt auf dich – stell dich vor und verrate uns, warum diese Rolle wie für dich gemacht ist!

2) Assessment: Zeig, was in dir steckt – mit unseren Tests und Tools für diese Position. Und denk dran: Jede Rolle ist anders und verlangt nach unterschiedlichen Skills.

3) Interview: Zeit, uns kennenzulernen! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

4) Angebot: Sobald alles geklärt ist, bekommst du unser Angebot – und dann entscheidest du!

Bei Mercedes-Benz Türk unterstützen wir Vielfalt und setzen uns für eine gerechte und inklusive Unternehmenskultur ein. Wir schätzen die individuellen Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, denn nur so sichern wir die beste Teamleistung und damit den Erfolg unseres Unternehmens. Um die Vielfalt in unseren Teams zu fördern, akzeptieren und bewerten wir gerne alle Bewerbungen mit unterschiedlichem Alter, Kultur, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus und Behinderung.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!