Wir entwickeln und produzieren für alle, die die Welt bewegen!

Wir als Mercedes-Benz Türk entwickeln und produzieren an unseren Standorten in Istanbul und Aksaray Lkw’s und Busse, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Wir sind ein wichtiger Teil des Produktions- und Entwicklungsnetzwerks der Daimler Truck AG. Alles, was wir tun, trägt zu einer saubereren, sichereren und effizienteren Zukunft bei. Bei unserer Arbeit hören wir zuerst zu, lassen uns von unserer Vielfalt inspirieren und schaffen gemeinsame Lösungen. Wir führen mit einer langfristigen Perspektive und machen einen Unterschied, indem wir zusammen vorankommen!

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Welt zu bewegen?

Ihre Aufgaben:

• Konstruktive Tätigkeiten unter Berücksichtigung funktioneller, werkstofftechnischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
• Zeitgerechte, fehlerfreie, vollständige und effiziente Konstruktive Entwicklung/Bearbeitung und Freigabe der Kundensonderwünschen (KSW).
• Erstbewertung der Optimierungsideen, Änderungswünsche und Fehlerrückmeldungen von tangierenden Bereichen an laufenden Fahrzeugtypen in Abstimmung mit dem Kompetenz Center/Funktionsteam in Deutschland
• Entwicklungsseitige Betreuung und Zusammenarbeit mit tangierenden Bereichen in MBT und Kompetenz Center/Funktionsteam in Deutschland.
• Ggf. Teilnahme an den Lieferantenbesuchen.

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Produktkenntnisse und Konstruktion in der Automobilindustrie. Buskenntnisse von Vorteil.
• Abschluss in Fachrichtung Maschinenbau (Ing./Dipl-Ing.) Vertiefung in Fahrzeugtechnik/Konstruktion von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil).
• Kenntnisse im Umgang mit EDV- und CAD-Systemen (Siemens NX, Catia V5, Smaragd, EDS/BCS usw.).
• Team, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und analytisches Denkvermögen.
• Abgeschlossener Militärdienst für männliche Bewerber.
• Keine Reiserestriktionen.

Bei Mercedes-Benz Türk unterstützen wir Vielfalt und setzen uns für eine gerechte und inklusive Unternehmenskultur ein. Wir schätzen die individuellen Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, denn nur so sichern wir die beste Teamleistung und damit den Erfolg unseres Unternehmens. Um die Vielfalt in unseren Teams zu fördern, akzeptieren und bewerten wir gerne alle Bewerbungen mit unterschiedlichem Alter, Kultur, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus und Behinderung.