Lojistik Süreç Sorumlusu
Lojistik Süreç Sorumlusu
Dünyayı hareket ettiren herkes için geliştirerek üretiyoruz!
Mercedes-Benz Türk olarak İstanbul ve Aksaray'da bulunan fabrikalarımızda mobilitenin geleceğini şekillendirmek için Kamyon & Otobüs geliştiriyor ve üretiyoruz. Daimler Truck AG'nin üretim ve Ar-Ge ağının önemli bir parçasıyız.
Yaptığımız her şey, daha temiz, daha güvenli ve verimli bir geleceğe katkıda bulunuyor. İşe başlarken önce dinliyoruz, farklılıklarımızdan ilham alıyoruz ve birlikte çözüm üretiyoruz. Uzun vadeli bakış açısıyla liderlik ediyor ve birlikte ilerleyerek fark yaratıyoruz!
Dünyayı hareket ettirmek için ekibimizin bir parçası olmaya hazır mısın?
İş Tanımı:
- Tedarik zinciri ve lojistik süreçler ile ilgili sürekli iyileştirme, dijitalleşme ve kapasite artışı projelerinde görev almak
- Lojistik süreçler için SAP ortamında yapılacak gerekli sistem geliştirmelerine destek vermek
- Lojistik alanlar ile ilgili layout, ekipman ve regal yerleşim çalışmalarını yürütmek, ihtiyaçları planlamak ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak
- Araç üretim sayılarına göre lojistik süreçlerdeki malzeme yönetim şekillerinin güncellemelerini yapmak ve iyileştirme çalışmalarını planlamak
- Malzeme akış süreçlerini optimize etmek, iyileştirme çalışmalarını planlamak
- Malzemelerin yönetim şeklinin belirlenmesi sürecinde görev almak
- Lojistik süreçleri KPI’larını takip etmek, hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek, önlemleri tariflemek ve hayata geçirmek
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin mühendislik, işletme ve lojistik bölümlerinden mezun
- Tercihen Tedarik Zinciri Yönetimi, Lojistik ve Proje Yönetimi konularında deneyimli
- Öğrenmeye ve yenilikçi yaklaşımlara açık, takım çalışmasına uygun, analitik düşünebilen
- İyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilen
- Tercihen SAP WM, EWM bilgisine sahip
- MS Office uygulamalarını kullanabilen
Mercedes-Benz Türk’te çeşitliliği destekliyor, hakkaniyetli ve kapsayıcı bir şirket kültürünü savunuyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel yetkinliklerine değer veriyoruz; çünkü en iyi takım performansını ve dolayısıyla şirketimizin başarısını bununla sağlıyoruz. Ekiplerimizdeki çeşitliliği destekleyecek farklı yaş, kültür, din, cinsiyet, cinsel kimlik, cinsel yönelim, medeni durum, ebeveynlik durumu ve engellilik durumlarına sahip tüm başvuruları memnuniyetle kabul ediyor ve değerlendiriyoruz.