Teamspieler-/in Produktions – Programmplanung

Wir entwickeln und produzieren für alle, die die Welt bewegen!

Wir als Mercedes-Benz Türk entwickeln und produzieren an unseren Standorten in Istanbul und Aksaray Lkw’s und Busse, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Wir sind ein wichtiger Teil des Produktions- und Entwicklungsnetzwerks der Daimler Truck AG.

Alles, was wir tun, trägt zu einer saubereren, sichereren und effizienteren Zukunft bei. Bei unserer Arbeit hören wir zuerst zu, lassen uns von unserer Vielfalt inspirieren und schaffen gemeinsame Lösungen. Wir führen mit einer langfristigen Perspektive und machen einen Unterschied, indem wir zusammen vorankommen!

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Welt zu bewegen?

Was dich erwartet:

• Fahrzeugplaunung auf Basis vom  monatlichen Produktionsprogramm
• Reihenfolgeplanung nach Taktplan für Produktionsbereiche (Rohbau, KTL, Lack, Montage,Finish)
• Sicherung einer stabilen Reihenfolge und damit stabiler Fertigungsprozesse.
• Koordination zwischen Vertrieb u. der Produktionsbereichen
• Erstellung der erforderlichen Arbeitsschritte in den Systemen SAP und APO entsprechend der Zeitleiste der produzierenden Fahrzeuge.
• Erstellung der wöchentlichen und monatlichen Produktionsberichten .
• Erstellung der Zeitplanübereinstimmung der Produktion.
• Sicherstellung der notwendigen Kommunikation und Koordination mit den deutschen Produktionsabteilungen zur Erstellung eines abgestimmten Produktionsprogramms.

Deshalb passt du zu uns:

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse ist von Vorteil)
• Sehr gute Computer Anwendungskenntnisse (MS Office, SAP, APO)
• Starkes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit.
• Abgeschlossener Militärdienst für männliche Bewerber ist von Vorteil.

Bei Mercedes-Benz Türk unterstützen wir Vielfalt und setzen uns für eine gerechte und inklusive Unternehmenskultur ein. Wir schätzen die individuellen Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, denn nur so sichern wir die beste Teamleistung und damit den Erfolg unseres Unternehmens. Um die Vielfalt in unseren Teams zu fördern, akzeptieren und bewerten wir gerne alle Bewerbungen mit unterschiedlichem Alter, Kultur, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus und Behinderung.