Für alle, die die Welt in Bewegung halten. 

Wir entwickeln und produzieren für alle, die die Welt bewegen! 

Wir als Mercedes-Benz Türk entwickeln und produzieren an unseren Standorten in Istanbul und Aksaray Lkw’s und Busse, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Wir sind ein wichtiger Teil des Produktions- und Entwicklungsnetzwerks der Daimler Truck AG. 

Alles, was wir tun, trägt zu einer saubereren, sichereren und effizienteren Zukunft bei. Bei unserer Arbeit hören wir zuerst zu, lassen uns von unserer Vielfalt inspirieren und schaffen gemeinsame Lösungen. Wir führen mit einer langfristigen Perspektive und machen einen Unterschied, indem wir zusammen vorankommen! 

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Welt zu bewegen?

Warum Sie in dieser Rolle wichtig sind

Als Regressbearbeiter (m/w/d) verantworten Sie die Durchsetzung von Sachmängelhaftungs- und Gewährleistungsansprüchen gegenüber externen Lieferanten. Dabei analysieren Sie technische und kaufmännische Sachverhalte, führen Verhandlungen mit Lieferanten und treiben Regressfälle eigenständig sowie zielorientiert voran.

Was Sie erwartet

• Sie bearbeiten Regressfälle eigenverantwortlich und begleiten diese von der Ursachenanalyse bis zur erfolgreichen Durchsetzung der Ansprüche.
• Sie analysieren technische und kaufmännische Sachverhalte und klären Verantwortlichkeiten mit internen und externen Partnern.
• Sie arbeiten eng mit Einkauf, Entwicklung, Qualität, Lieferantenmanagement und dem Rechtsbereich zusammen.
• Sie bereiten Verhandlungen mit Lieferanten vor, entwickeln passende Argumentationsstrategien und führen diese selbstständig durch.
• Sie erstellen Analysen, Auswertungen und Berichte und behalten die Regresserlöse im Blick.
• Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen die Verantwortung für eigene Regressprojekte.
• Sie tragen aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu schaffen.

Darum passen Sie zu uns 
Erforderlich

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau , Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Wünschenswert  

• Erste Erfahrungen im Bereich Regressmanagement, Gewährleistung, Einkauf, Lieferantenmanagement oder Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse im Vertrags- und Haftungsrecht sowie in der Durchführung von Verhandlungen.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Warum Sie zu uns kommen sollten
• Die Welt voranbringen: 7 von 10 in der Türkei produzierten Lkw und 4 von 10 Bussen tragen unsere Handschrift.
• Die Zukunft der Mobilität gestalten: Geleitet vom Stern treiben wir Innovationen mit wegweisenden Elektrofahrzeugprojekten voran. Ihre Ideen von heute können verändern, wie sich die Welt morgen bewegt.
• Globale Wirkung, lokale Wurzeln: Mit 100.000 Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten leben wir eine wirklich multinationale Kultur – und tragen Know-how und Wirkung weltweit bei Daimler Truck hinaus.
• Nachhaltigkeit mit Sinn vorantreiben: Für uns ist Nachhaltigkeit kein Trend – sondern eine Verantwortung, die vollständig mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen im Einklang steht.
• Wachstum ohne Grenzen: Funktionsübergreifende, standortübergreifende und internationale Rotationen – hier begrenzen Grenzen Ihre Karriere nicht. Ihr Wachstum kennt keine Grenzen.
• Lernen & Weiterentwickeln: Nutzen Sie kontinuierliche Lern-, Mentoring- und Entwicklungsprogramme, die Ihr Wachstum in jeder Phase unterstützen.
• Auch außerhalb der Arbeit aufblühen: Mit über 20 aktiven Hobby- und Sportclubs sowie dem Sponsoring von Nationalteams feiern wir das Leben auf und neben dem Spielfeld.

So können Sie Teil unseres Teams werden:
1) Bewerbung: Stellen Sie sich vor und teilen Sie mit, warum Sie hervorragend zu dieser Rolle passen!
2) Assessment: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten in den Tests und Tools, die wir für die Position vorbereitet haben. Nicht vergessen: Jede Position ist einzigartig und erfordert unterschiedliche Kompetenzen.
3) Interview: Lassen Sie uns kennenlernen! Wir freuen uns darauf, Sie besser kennenzulernen!
4) Angebot: Sobald alles abgeschlossen ist, unterbreiten wir Ihnen unser Angebot. Dann ist es Zeit, sich zu entscheiden!

Bei Mercedes-Benz Türk unterstützen wir Vielfalt und setzen uns für eine gerechte und inklusive Unternehmenskultur ein. Wir schätzen die individuellen Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, denn nur so sichern wir die beste Teamleistung und damit den Erfolg unseres Unternehmens. Um die Vielfalt in unseren Teams zu fördern, akzeptieren und bewerten wir gerne alle Bewerbungen mit unterschiedlichem Alter, Kultur, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus und Behinderung.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!